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      馬鞍山市殘疾人聯(lián)合會公開招聘編外聘用工作人員公告
      發(fā)布時間:2023.09.07       瀏覽量:3659
        根據(jù)市編辦、市人社局、市財政局印發(fā)的《馬鞍山市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員專項清理工作方案》和《馬鞍山市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)》(馬機(jī)編辦〔2019〕66號)要求,結(jié)合招聘單位實際,現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項公告如下:
        一、招聘單位及名額
        因工作需要,馬鞍山市殘疾人聯(lián)合會直屬的馬鞍山市殘疾人康復(fù)中心面向社會公開招聘康復(fù)治療專業(yè)人員1名。

        二、資格條件
        符合《崗位計劃表》(詳見附件1)規(guī)定的崗位學(xué)歷、專業(yè)、資格證書等基本條件。
        報考人員應(yīng)同時具有下列條件:
       。1)思想政治素質(zhì)好,遵守憲法和法律,具有良好的品行;
       。2)身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;
        (3)《崗位計劃表》中的“35周歲以下”為“1988年9月1日(含)以后出生”;
        (4)具有較強(qiáng)的語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力;
        具有下列情形的人員,不得報考:
        (1)不符合選聘條件要求的人員;
        (2)在讀的全日制普通高校學(xué)生;
        (3)現(xiàn)役軍人;
        (4)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;
       。5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
       。6)法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

        三、招聘程序及辦法
        招聘工作堅持"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則,按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試與面試、體檢與考察、公示與聘用等步驟依次進(jìn)行。
       。ㄒ唬﹫竺
        1.報名時間:2023年9月8日—2023年9月14日,(上午8:30-11:30,下午15:00-17:00),周六周日、法定節(jié)假日不接受報名,逾期不再接受報名。
        2.報名采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。
        報名地點:馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司217辦公室(湖南東路2855號,國際華城南門對面)。
        3.報名者須攜帶材料:
       。1)本人簽名確認(rèn)的《考生報名登記表》(附件2,請自行下載填寫并打。
       。2)本人有效居民身份證件、學(xué)歷證書等證件原件及復(fù)印件、近期免冠1寸證件照2張。
       。3)本人簽名確認(rèn)的《報考誠信承諾書》(附件3,請自行下載填寫并打。。
        4.報名者須提供本人真實材料和真實信息,否則將取消其應(yīng)聘資格。
        5.所有報名資料恕不退還。
        備注:本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料、也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
       。ǘ┵Y格審查
        1.資格審查內(nèi)容主要為:審查考生報名時所提交的相關(guān)資料及證書是否符合報考資格條件,是否真實有效。
        2.資格審查結(jié)果將在報名結(jié)束三個工作日內(nèi)在“人力資源招聘群”公布。
       。ㄈ┛荚
        1.筆試
        (1)報名人數(shù)超過30人則進(jìn)行筆試,筆試成績前3名進(jìn)入面試。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選。報名人數(shù)30人(含30人)以下,直接進(jìn)行面試。
       。2)筆試內(nèi)容:專業(yè)知識,筆試成績滿分100分。
       。3)成績合成。筆試成績不帶入面試,以面試成績?yōu)樽罱K成績,若面試成績?nèi)韵嗤,則進(jìn)行加試。
        2.面試
        (1)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)素質(zhì)、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和心理素質(zhì)等要素,面試總分為100分。
       。2)因自動放棄等原因造成面試人選空缺的,按筆試成績由高到低依次等額遞補(面試當(dāng)天放棄的,不再遞補),實際參加面試人選少于或等于招聘崗位數(shù)的,面試成績必須達(dá)到60分,否則不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試成績當(dāng)場宣布。
        (四)體檢與考察
        1.體檢:體檢人選按選聘計劃數(shù),依考試總成績從高到低等額確定。體檢合格人選缺額的,在同職位面試人員中依次等額遞補。體檢參照修訂后的原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作規(guī)程執(zhí)行。體檢費用由報考人員自行解決。
        2.考察:體檢合格者,進(jìn)入考察程序。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、信用狀況等。
        3.因體檢、考察不合格,或應(yīng)聘者不參加體檢、考察,出現(xiàn)報考崗位缺額的,在同職位面試人員中依次等額遞補。
        4.體檢工作由馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)組織實施,考察工作由馬鞍山市殘疾人聯(lián)合會負(fù)責(zé)組織實施。
       。ㄎ澹┕九c聘用
        對體檢、考察合格的擬聘用人員,報市相關(guān)部門備案,在馬鞍山市人力資源公司微信公眾號公示5天。公示期間,對擬聘用人員有異議的,可以向市殘聯(lián)或駐會紀(jì)檢組反映。公示期滿,對沒有異議或者反映問題不影響聘用的,報請市殘聯(lián)黨組會議研究決定,市殘聯(lián)黨組會決定同意招聘后,按照規(guī)定程序辦理報批或備案手續(xù)。對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
        新進(jìn)工作人員根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定,辦理聘用手續(xù),實行試用期制度,試用期三個月,試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

        四、相關(guān)政策和待遇
        根據(jù)《市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)》文件規(guī)定,由馬鞍山市殘疾人聯(lián)合會負(fù)責(zé)聘用人員日常管理。新進(jìn)人員與馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同,期限一般3年。發(fā)生勞動爭議的按國家有關(guān)規(guī)定及雙方簽訂的勞務(wù)派遣合同或用工協(xié)議相關(guān)條款執(zhí)行。
        一經(jīng)聘用,待遇參照市人社局、市財政局會同市委編辦制定的《關(guān)于印發(fā)規(guī)范市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員薪酬待遇管理暫行辦法的通知》(馬人社〔2020〕13號)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(包括工資、獎金、社會保險及住房公積金繳納等)。

        五、監(jiān)督檢查
        為增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度,落實報考者和社會各界對選聘工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘工作全過程實行監(jiān)督檢查。
        本《公告》由市殘疾人聯(lián)合會和市人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。招聘過程中,將及時在 “人力資源招聘群”公布各個環(huán)節(jié)相關(guān)信息,報考人員可及時查詢。
        報名咨詢:0555—8217039(市殘疾人康復(fù)中心)
             0555-2366855、2366345(市人力資源服務(wù)有限公司)
        監(jiān)督舉報:0555-8217605(市殘疾人聯(lián)合會紀(jì)檢委員)
       。娫捵怨姘l(fā)布后啟用,在工作日辦公時間使用)
      特此公告。

        附件1:崗位計劃表
        附件2:報名登記表
        附件3:報考承諾書
       
       

      馬鞍山市殘疾人聯(lián)合會  
      馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司
      2023年9月7日  



        
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