一、招聘單位及名額
因工作需要,馬鞍山市緊急救援中心面向社會公開招聘編外聘用工作人員3名,具體崗位見附件1。
二、資格條件
符合《崗位計(jì)劃表》(詳見附件1)規(guī)定的崗位學(xué)歷、專業(yè)、資格證書等基本條件。
報(bào)考人員應(yīng)同時具有下列條件:
。1)思想政治素質(zhì)好,遵守憲法和法律,具有良好的品行;
。2)身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;
。3)《崗位計(jì)劃表》中的“35周歲及以下”為“1987年9月18日(含)以后出生”。
具有下列情形的人員,不得報(bào)考:
(1)不符合招聘條件要求的人員;
。2)全日制普通高校在讀人員;
。3)現(xiàn)役軍人;
(4)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;
。5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
。6)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。
三、招聘程序及辦法
招聘工作堅(jiān)持"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則,按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、技能測試、面試、體檢與考察、公示與聘用等步驟依次進(jìn)行。
。ㄒ唬﹫(bào)名
1.報(bào)名時間:2023年9月18日—2023年9月22日(上午8:30-11:30,下午15:00-17:00),周六周日、法定節(jié)假日不接受報(bào)名,逾期不再接受報(bào)名。
2.報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。
報(bào)名地點(diǎn):馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司217辦公室(湖南東路2855號,國際華城南門對面)。
3.報(bào)名者須攜帶材料:
。1)本人簽名確認(rèn)的《報(bào)名登記表》(附件2,請自行下載填寫并打印)。
。2)本人有效居民身份證件原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、資格證書原件及復(fù)印件等、近期免冠1寸證件照3張。
(3)本人簽名確認(rèn)的《報(bào)考誠信承諾書》(附件3,請自行下載填寫并打印)。
4.報(bào)名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息,否則將取消其應(yīng)聘資格。
5.所有報(bào)名資料恕不退還。
。ǘ┵Y格審查
1.資格審查內(nèi)容主要為:審查考生報(bào)名時所提交的相關(guān)資料及證書是否符合報(bào)考資格條件,是否真實(shí)有效。
2.資格審查結(jié)果將在報(bào)名結(jié)束三個工作日內(nèi)在“人力資源招聘群”公布。
(三)考試
考試采取技能測試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)不足3:1比例的不進(jìn)行技能測試將直接進(jìn)行面試。
1.技能測試
采取技能測試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
技能測試內(nèi)容:專業(yè)實(shí)際操作,成績滿分100分。
2.面試
。1)根據(jù)技能測試成績從高分到低分,按照招聘崗位1:3比例確定參加面試人員。如不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定,末位成績相同的一并進(jìn)入面試。
(2)主要考察專業(yè)技術(shù)知識,面試成績當(dāng)場評定并向應(yīng)聘者公布。
3.總成績
技能測試成績與面試成績按5:5的比例合成總成績。最后一名如合成成績相同者,以面試成績高者錄用。面試成績需達(dá)到70分,如進(jìn)入面試人員面試成績均未達(dá)70分,取消本次招考。
。ㄋ模w檢與考察
1.體檢:體檢人選按選聘計(jì)劃數(shù),依考試總成績從高到低等額確定。體檢合格人選缺額的,在同職位面試人員中依次等額遞補(bǔ)。體檢參照修訂后的原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作規(guī)程執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行解決。
2.考察:體檢合格者,進(jìn)入考察程序?疾靸(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、信用狀況等。
3.因體檢、考察不合格,或應(yīng)聘者不參加體檢、考察,出現(xiàn)報(bào)考崗位缺額的,在同職位面試人員中依次等額遞補(bǔ)。
4.體檢工作由馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施,考察工作由馬鞍山市緊急救援中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
(五)公示與聘用
對體檢、考察合格的擬聘用人員,報(bào)市相關(guān)部門備案,在馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號公示3天。公示期間,對擬聘用人員有異議的,可以向馬鞍山市緊急救援中心反映。公示期滿,對沒有異議或者反映問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理報(bào)批或備案手續(xù)。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
新進(jìn)工作人員根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定,辦理聘用手續(xù),實(shí)行試用期制度,試用期三個月,試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,按《勞動合同法》規(guī)定取消聘用。試用期考核辦法按照招聘崗位所在用工單位的規(guī)章制度進(jìn)行。
四、相關(guān)政策和待遇
根據(jù)《市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)》(馬機(jī)編辦〔2019〕66號)文件規(guī)定,由馬鞍山市救援中心負(fù)責(zé)聘用人員日常管理。新進(jìn)人員與馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同,期限一般為2年。聘用期滿后,經(jīng)考核合格的,予以續(xù)聘。一經(jīng)聘用,工資待遇等按照市委編辦、市人社局、市財(cái)政局備案的相關(guān)文件執(zhí)行。
五、監(jiān)督檢查
為增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度,落實(shí)報(bào)考者和社會各界對選聘工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘工作全過程實(shí)行監(jiān)督檢查。
本《公告》由馬鞍山市緊急救援中心和馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。招聘過程中,將及時在“人力資源招聘群”公布各個環(huán)節(jié)相關(guān)信息,報(bào)考人員可及時查詢。
報(bào)名咨詢:0555-2366855、2486411(市人力資源服務(wù)有限公司)
監(jiān)督舉報(bào)電話:0555-8367686(市緊急救援中心辦公室)。(電話自公告發(fā)布后啟用,在工作日辦公時間使用)
特此公告。
附件:1.《崗位計(jì)劃表》
2.《報(bào)名登記表》
3.《報(bào)考誠信承諾書》
馬鞍山市緊急救援中心
馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司
2023年9月18日