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      2024年馬鞍山市第四人民醫(yī)院招聘編外聘用人員公告
      發(fā)布時間:2024.02.19       瀏覽量:2455

        根據(jù)工作需要,結(jié)合招聘單位實際,現(xiàn)就編外聘用人員招聘工作有關(guān)事項公告如下:
        一、選聘單位及名額
        因工作需要,馬鞍山市第四人民醫(yī)院招聘駕駛員1名。(具體崗位詳見附件1《崗位計劃表》)。

        二、資格條件
        符合《崗位計劃表》(詳見附件1)規(guī)定的崗位學(xué)歷、專業(yè)資格、相關(guān)技能等基本條件。
      報考人員應(yīng)同時具有下列條件:
       。1)思想政治素質(zhì)好,遵守憲法和法律,具有良好的品質(zhì);
       。2)身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;
       。3)《崗位計劃表》中的“45周歲及以下”為“1978年2月1日(含)以后出生”。
        具有下列情形的人員,不得報考:
       。1)不符合選聘條件要求的人員;
       。2)在讀的全日制普通高校學(xué)生;
       。3)現(xiàn)役軍人;
        (4)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;
       。5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
       。6)法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

        三、選聘程序及辦法
        選聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、駕駛技能測試、面試、體檢與考察、公示與聘用等步驟依次進(jìn)行。
        (一)報名
        1.報名時間:2024年2月19日—23日(上午8:30—11:30,下午14:30—17:00),逾期不再接受報名。
        2.報名采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。
        報名地點:馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司217辦公室(馬鞍山市人力資源大廈輔樓2樓,市湖南東路2855號<國際華城南門對面>)!
        3.報名者須攜帶材料:
       。1)本人簽名確認(rèn)的《考生報名登記表》(附件2,請自行下載填寫并打印,需粘貼本人免冠彩色照片)。
       。2)本人有效居民身份證件、學(xué)歷證書、技能資格證書等證件原件及復(fù)印件、近期免冠1寸證件照1張。
       。3)本人簽名確認(rèn)的《報考誠信承諾書》(附件3,請自行下載填寫并打。。
        4.報名者須提供本人真實材料和真實信息,否則將取消其應(yīng)聘資格。
        5.所有報名資料恕不退還。
        6.報考人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)比例應(yīng)不小于3:1,不足3:1的按實際報考人數(shù)確定。
       。ǘ┵Y格審查
        1.資格審查內(nèi)容主要為:審查考生報名時所提交的相關(guān)資料及證書是否符合報考資格條件,是否真實有效。
        2.資格審查結(jié)果將在報名結(jié)束三個工作日內(nèi)在“人力資源招聘群”公布。
       。ㄈ┛荚
        考試采用駕駛技能測試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
        1.駕駛技能測試
       。1)確定駕駛技能測試人選(不足比例人數(shù)的,按實際人數(shù)確定)。駕駛技能測試成績滿分100分。
       。2)駕駛技能測試,具體時間和地點另行通知。
        2.面試
       。1)采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘者的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及心理素質(zhì)、專業(yè)能力等要素。面試總分為100分。按照考試人數(shù)和招聘崗位數(shù)3:1的比例,按技能測試成績從高分到低分確定面試人選。最后一名如有數(shù)名考生技能測試成績相同的,一并確定為面試人選。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。面試時間和地點另行通知。
        (2)因自動放棄等原因造成面試人選空缺的,按同崗位技能測試成績由高到低依次等額遞補(面試當(dāng)天放棄的,不再遞補),實際參加面試人選少于或等于招聘崗位數(shù)的,面試成績必須達(dá)到60分,否則不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試成績當(dāng)場宣布。
        3.成績合成
        駕駛技能測試成績和面試成績按照5:5的比例合成為考試最終成績。上述成績均按百分制折算(計算時保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點第三位四舍五入)。最后一名如合成成績相同者,以面試成績高者錄用。
       。ㄋ模w檢與考察
        1.體檢:體檢人選按選聘計劃數(shù),依考試總成績從高到低等額確定。體檢合格人選缺額的,在同職位面試人員中依次等額遞補。體檢參照修訂后的原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作規(guī)程執(zhí)行。體檢費用由報考人員自行解決。
        2.考察:體檢合格者,進(jìn)入考察程序。根據(jù)擬聘用崗位要求,全面了解掌握考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、崗位匹配等方面情況,同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實準(zhǔn)確。
        3.因體檢、考察不合格,或應(yīng)聘者不參加體檢、考察,出現(xiàn)報考崗位缺額的,在同職位面試人員中依次等額遞補。
        4.體檢工作由馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)組織實施,考察工作由市第四人民醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實施。
       。ㄎ澹┕九c聘用
        對體檢、考察合格的擬聘用人員,報市相關(guān)部門備案,在馬鞍山市人力資源公司微信公眾號公示3天。公示期間,對擬聘用人員有異議的,可以向馬鞍山市第四人民醫(yī)院反映。公示期滿,對沒有異議或者反映問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理報批或備案手續(xù)。對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
        新進(jìn)工作人員根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定,辦理聘用手續(xù),實行試用期制度,試用期二個月,試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,按《勞動合同法》規(guī)定取消聘用。試用期考核辦法按照招聘崗位所在用工單位的規(guī)章制度進(jìn)行。

        四、相關(guān)政策和待遇
        聘用人員與馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同,期限一般為2年。聘用期滿后,經(jīng)考核合格的,予以續(xù)聘。
        根據(jù)單位相關(guān)規(guī)定,由招聘崗位所在用工單位負(fù)責(zé)新錄用人員的日常管理,對其進(jìn)行年度考核。對年度考核結(jié)果為不合格等次的,按《勞動合同法》規(guī)定予以解聘。發(fā)生勞動爭議的按國家有關(guān)規(guī)定及雙方簽訂的勞動合同相關(guān)條款執(zhí)行。
        一經(jīng)聘用,工資待遇根據(jù)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        五、監(jiān)督檢查
        為增強選聘工作的公開性和透明度,落實報考者和社會各界對選聘工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門對選聘工作全過程實行監(jiān)督檢查。
        本《公告》由市第四人民醫(yī)院和市人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。選聘過程中,將及時在“人力資源招聘群”公布各個環(huán)節(jié)相關(guān)信息,報考人員可及時查詢。
        報名咨詢:0555-2486411(市人力資源服務(wù)有限公司)
        監(jiān)督舉報:0555-3105902(馬鞍山市第四人民醫(yī)院)
       。娫捵怨姘l(fā)布后啟用,在工作日辦公時間使用)
      特此公告。

        附件1.《2024年招聘聘用人員崗位計劃表》
          2.《報名登記表》 
          3.《報考誠信承諾書》

       
        

      馬鞍山市第四人民醫(yī)院
      馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司
      2024年2月19日

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