一、公司簡(jiǎn)介
馬鞍山春曉新能源科技有限公司（下稱“春曉新能源公司”）為含山經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)投資有限公司與安徽江東能源投資有限公司、安徽含興城市運(yùn)營(yíng)管理有限公司合資組建的國(guó)有企業(yè)，承擔(dān)含山縣境內(nèi)分布式光伏、儲(chǔ)能、微電網(wǎng)和虛擬電廠建設(shè)和運(yùn)營(yíng)任務(wù)。
二、招聘崗位
本次公開(kāi)招聘工作人員2名，具體崗位詳見(jiàn)附件《招聘崗位計(jì)劃表》，工作地點(diǎn)位于含山縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)。
三、招聘原則
（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘；
�。ǘ﹫�(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用；
�。ㄈ﹫�(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
四、招聘資格條件
符合《招聘崗位計(jì)劃表》規(guī)定的崗位學(xué)歷、專業(yè)、年齡等基本條件， “45周歲及以下”為“1978年6月1日以后出生”。
具有下列情形的人員，不得報(bào)考：
（1）不符合招聘條件要求的人員；
（2）在讀的全日制普通高校學(xué)生；
�。�3）現(xiàn)役軍人；
（4）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
�。�5）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（6）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或錄用的其他情形人員。
五、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示與錄用等步驟進(jìn)行。
�。ㄒ唬﹫�(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間為：2024年5月22日8:00—2024年6月4日17：00截止，逾期不接受報(bào)名。
2.報(bào)名方式及報(bào)名材料：
網(wǎng)上報(bào)名:登錄馬鞍山市科創(chuàng)和人才綜合服務(wù)平臺(tái)https://www.maskcrc.com/#/examinfo?id=50431199113380352操作流程報(bào)名。
報(bào)名材料：本人有效居民身份證件（身份證正、反面）、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)及其它相關(guān)證明材料。請(qǐng)將以上材料掃描件按要求上傳。
3.報(bào)名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息，否則將取消其應(yīng)聘資格。
4.報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例應(yīng)不小于5:1，不足5:1的調(diào)整相應(yīng)崗位計(jì)劃并另行補(bǔ)充公告。
�。ǘ┵Y格審查
1.資格審查內(nèi)容主要為：審查報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所提交的相關(guān)資料及證書(shū)是否符合報(bào)考資格條件。若發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資料不全或弄虛作假的，取消報(bào)考資格。
2.資格審查結(jié)果將在報(bào)名結(jié)束五個(gè)工作日內(nèi)在招聘群公布。
（三）考試
崗位成功報(bào)名人數(shù)少于等于20人時(shí)將直接進(jìn)行面試（此面試為二輪面試），崗位成功報(bào)名人數(shù)大于20人時(shí)，采用筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.筆試
筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，只作為進(jìn)入面試人員的篩選，最終結(jié)果以面試成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)。
（1）筆試時(shí)間：擬于2024年6月進(jìn)行。筆試地點(diǎn)：另行通知。
�。�2）筆試內(nèi)容：綜合知識(shí)（包括但不限定行測(cè)、申論、專業(yè)知識(shí)等），筆試成績(jī)滿分100分。
�。�3）筆試入圍面試人員名單將在招聘群及時(shí)公布，請(qǐng)考生注意查看。
2.面試
�。�1）采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)及心理素質(zhì)等要素。面試總分為100分。按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與考試人數(shù)1:5的比例，由筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。如直接進(jìn)行面試將在一輪面試結(jié)束后，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:5的比例由一輪面試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入二輪面試人選（一輪面試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)只作為進(jìn)入二輪面試人員的篩選，最終成績(jī)已二輪面試成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)）。
�。�2）因自動(dòng)放棄等原因造成面試人選空缺的，按同崗位筆試（一輪面試）成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)（面試當(dāng)天放棄的，不再遞補(bǔ)），面試成績(jī)必須達(dá)到60分，否則不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。面試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)《筆試結(jié)果公告》。
（四）體檢
1.根據(jù)招聘崗位人數(shù)，按面試成績(jī)從高到低順序等額確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢合格人選缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行解決。
2.《體檢入圍名單》將在面試結(jié)束一周內(nèi)在招聘群公布。體檢參照《安徽省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及操作規(guī)程執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者，自體檢結(jié)果公告之日起2日內(nèi)本人可以書(shū)面提出復(fù)檢要求，在收到復(fù)檢通知2日內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格，取消應(yīng)聘資格。
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體檢合格者，進(jìn)入考察程序�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、信用狀況等方面表現(xiàn)。
因體檢、考察不合格，或應(yīng)聘者不參加體檢、考察，出現(xiàn)報(bào)考崗位缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（面試成績(jī)相同的，按照筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)）。
�。┕九c錄用
1.體檢和考察合格后，對(duì)擬錄用人員基本情況在馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)公示3個(gè)工作日，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話。擬錄用人員公示結(jié)果影響錄用的，在同崗位報(bào)考人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（面試成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低進(jìn)行遞補(bǔ)）。
2.公示無(wú)異議的擬聘用人員，與馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，首次合同期限為3年，試用期3個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格者正式予以聘用，考核不合格者，取消聘用資格。
3.擬錄用人員將根據(jù)公司工作需要，分配至相應(yīng)崗位。
4.擬錄用人員綜合稅前年收入8萬(wàn)元左右，后續(xù)根據(jù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)需要調(diào)整固定薪酬、浮動(dòng)績(jī)效等。
六、有關(guān)事宜
1.本次招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的相關(guān)信息，將按照程序和規(guī)定陸續(xù)在招聘群及馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)公布，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注，及時(shí)查詢。
2.本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)，免收?qǐng)?bào)名費(fèi)和筆試面試費(fèi)。
3.招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反人事考試工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
七、監(jiān)督檢查
為增強(qiáng)招聘工作的公開(kāi)性和透明度，落實(shí)報(bào)考者和社會(huì)各界對(duì)招聘工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，馬鞍山春曉新能源科技有限公司招聘工作全過(guò)程實(shí)行監(jiān)督檢查。
報(bào)名咨詢電話：0555-2366855（馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司）
監(jiān)督舉報(bào)電話：0555-2211086（馬鞍山春曉新能源科技有限公司）
�。娫捵怨姘l(fā)布后啟用，在工作日辦公時(shí)間使用）
本公告由馬鞍山春曉新能源科技有限公司、馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件：崗位計(jì)劃表
馬鞍山春曉新能源科技有限公司
馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司
2024年5月21日
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