一、招聘原則
公開招聘、公平競爭、擇優(yōu)錄取。
二、招聘條件
。ㄒ唬┗緱l件:
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵紀(jì)守法,品行端正,無不良信用、違法違紀(jì)行為記錄。
3、具備崗位所需的專業(yè)條件。
4、具有吃苦耐勞的精神品質(zhì)和較好的文字功底、組織能力、溝通能力以及學(xué)習(xí)能力。
5、具備崗位應(yīng)有的身體素質(zhì)和抗壓能力,熟練操作各類基礎(chǔ)辦公軟件。
6、能夠適應(yīng)經(jīng)常性加班和自愿服從崗位調(diào)劑及實(shí)際工作調(diào)整。
。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T,不得報(bào)考:
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、現(xiàn)役軍人;
3、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;
4、具有其他不適合從事單位工作情形的,法律規(guī)定不得參加報(bào)考或錄用的其他情形人員。
三、招聘崗位計(jì)劃
具體崗位詳見《馬鞍山市興馬項(xiàng)目咨詢有限公司2024年公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。
四、招聘程序
招聘程序?yàn)榘l(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等。
(一)發(fā)布公告
即日起在興馬公司官網(wǎng)(www.masxmzx.com)、馬鞍山紅海人力資源有限公司微信公眾號等平臺發(fā)布招聘公告。
。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名
1、報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。
2、報(bào)名時(shí)間:2024年9月4日-2024年9月10日15:00。
3、報(bào)名者須準(zhǔn)備:
。1)本人簽名確認(rèn)的《考生報(bào)名表》(附件2,請自行下載填寫并打印,須插入本人近期免冠彩色證件照片)。
。2)本人有效身份證、學(xué)歷證書、資格證書、工作經(jīng)驗(yàn)證明(如:社保證明、勞動(dòng)合同、工作證明材料等)及其他相關(guān)證書(證件)影印件。
。3)本人簽名確認(rèn)的《報(bào)考誠信承諾書》(附件3,請自行下載填寫并打。
。4)將上述報(bào)名資料按照附件4材料提交的要求編輯電子版本(整合在1個(gè)word文檔中),發(fā)送至電子郵箱3284461894@qq.com(未按要求發(fā)送影響報(bào)考的,不利后果自行承擔(dān)),郵件主題為:興馬公司+崗位代碼+姓名+手機(jī)號碼。
4、報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)比例應(yīng)不小于4:1,不足4:1的根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況研究決定是否進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。
。ㄈ┵Y格審查
1、報(bào)名通過人員將按照相關(guān)要求進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,具體時(shí)間及地點(diǎn)另行發(fā)布公告通知。
2、資格審查內(nèi)容主要為:審查考生報(bào)名時(shí)所提交的相關(guān)資料及證書是否符合報(bào)考資格條件,是否真實(shí)有效。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息,填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。
3、凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格。
。ㄋ模┛荚
1、筆試
。1)筆試時(shí)間:具體時(shí)間及地點(diǎn)另行發(fā)布公告通知。
。2)筆試地點(diǎn):詳見筆試準(zhǔn)考證。
(3)筆試范圍:
001崗主要考察招標(biāo)代理工作所涉及的法律、法規(guī)和實(shí)際運(yùn)用,以及時(shí)事熱點(diǎn)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、文字處理等綜合知識。
002崗主要考察計(jì)算機(jī)崗位相關(guān)專業(yè)知識以及時(shí)事熱點(diǎn)、文字處理等綜合知識。
003崗不進(jìn)行筆試。
。4)考試時(shí)間:120分鐘。
。5)筆試成績滿分:100分。
2、面試
。1)原則上按照考試人數(shù)和崗位計(jì)劃數(shù)4:1的比例,按照筆試成績從高分到低分確定面試人選,若未達(dá)到面試開考比例,則按照實(shí)際人數(shù)開考。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。
(2)本次面試采用非結(jié)構(gòu)化面試形式,全面考察考生的專業(yè)技術(shù)能力、綜合分析能力、情境應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、人際關(guān)系處理能力和計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力等。面試成績滿分100分。
(3)面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行發(fā)布公告通知。
。4)面試成績采用去除最高分、最低分后,計(jì)算平均分后得出。面試成績原則上不低于70分,若考生低于70分則不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3、成績合成
筆試成績、面試成績按4:6的比例合成考試總成績,筆試、面試及總成績均保留兩位小數(shù)。
。ㄎ澹w檢和考察
1、體檢:按考試總成績從高到低順序,以1:1的比例確定體檢對象(總成績相同的,按面試成績高低進(jìn)行排序確定)。對體檢結(jié)論有疑問者,自體檢結(jié)果公告之日起3日內(nèi)本人可以書面提出復(fù)檢要求,在收到復(fù)檢通知3日內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格,取消應(yīng)聘資格。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢工作由馬鞍山紅海人力資源有限公司組織實(shí)施。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按總成績從高分到低分在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次遞補(bǔ)(總成績相同的,按面試成績高低進(jìn)行排序確定)。
2、 考察:體檢合格者,進(jìn)入考察程序?疾旃ぷ饔神R鞍山紅海人力資源有限公司組織實(shí)施,內(nèi)容包括應(yīng)聘者的實(shí)際工作情況、思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績等。
3、 因體檢、考察不合格,或應(yīng)聘者不參加體檢、考察,出現(xiàn)報(bào)考崗位缺額的,在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(總成績相同的,按面試成績高低進(jìn)行遞補(bǔ))。
。┕九c聘用
體檢和考察合格的考生,在興馬公司官網(wǎng)、馬鞍山紅海人力資源有限公司微信公眾號公示3日。公示無異議后,確定為聘用人員。公示期間反映有問題的,由興馬公司進(jìn)行調(diào)查核實(shí),并根據(jù)調(diào)查結(jié)果確定是否聘用。
五、聘用手續(xù)及待遇
1、公示無異議后,新聘用人員采取勞務(wù)派遣形式,由馬鞍山紅海人力資源有限公司與其簽訂勞務(wù)派遣合同及工作保密協(xié)議,新聘人員工作地點(diǎn)服從興馬公司安排,待遇按興馬公司或子公司薪酬相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、試用期3個(gè)月,試用期內(nèi)按國家規(guī)定依法繳納社保。試用期考核通過后購買公積金。員工按規(guī)定享受國家法定假日、年度健康體檢、工會福利等福利待遇。
六、其他有關(guān)事宜
1、本次招聘進(jìn)入面試而未聘用人員,將全部納入興馬公司(含子公司)備用人才庫,有效期限1年。根據(jù)興馬公司(含子公司)人員變動(dòng)和工作需要等情況,可以按照綜合成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)或增補(bǔ),并在履行體檢和考察程序后予以聘用。
2、本次招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的相關(guān)信息,將按照程序和規(guī)定陸續(xù)在興馬公司官網(wǎng)、馬鞍山紅海人力資源有限公司微信公眾號公布,請報(bào)考人員密切關(guān)注,及時(shí)查詢。
3、本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng),免收報(bào)名費(fèi)和面試費(fèi)。
4、招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督,對違反人事考試工作紀(jì)律的考生和工作人員,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
5、報(bào)名咨詢電話:0555-2202899(電話自公告發(fā)布后啟用,在工作日辦公時(shí)間使用)
6、監(jiān)督舉報(bào)電話:0555-5200310
7、本公告由馬鞍山紅海人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件1:馬鞍山市興馬項(xiàng)目咨詢有限公司2024年公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xlsx
附件2:2024年公開招聘工作人員考生報(bào)名表.doc
附件3:報(bào)考誠信承諾書.doc
附件4:興馬公司材料提交模板.docx
2024年9月3日