一、公司簡(jiǎn)介
馬鞍山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)建設(shè)投資有限公司作為市經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)的國(guó)有獨(dú)資公司，經(jīng)授權(quán)，通過(guò)市場(chǎng)運(yùn)作，融通資金，規(guī)范投資，推進(jìn)城市建設(shè)發(fā)展。業(yè)務(wù)板塊涵蓋產(chǎn)業(yè)投資（股權(quán)、基金）、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、金融控股、公用事業(yè)、基建投資等多個(gè)領(lǐng)域。
二、招聘崗位
本次公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃5名，具體崗位詳見(jiàn)附件《招聘崗位計(jì)劃表》。
三、報(bào)考資格及條件
符合《招聘崗位計(jì)劃表》（詳見(jiàn)附件）規(guī)定的崗位學(xué)歷、專業(yè)、年齡等基本條件，其中"35周歲及以下"為"1988年9月11日及以后出生"，其中"30周歲及以下"為"1993年9月11日及以后出生"。
具有下列情形的人員，不得報(bào)考：
�。�1）不符合招聘條件要求的人員；
�。�2）在讀的全日制普通高校學(xué)生；
�。�3）現(xiàn)役軍人；
�。�4）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
（5）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
�。�6）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或錄用的其他情形人員。
四、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、考試、體檢、考察、公示與錄用等步驟進(jìn)行。
�。ㄒ唬﹫�(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間為：2024年9月11日8:00-2024年9月30日17:00截止，逾期不接受報(bào)名。
2.報(bào)名方式及報(bào)名材料：
網(wǎng)上報(bào)名:網(wǎng)上報(bào)名:登錄馬鞍山市科創(chuàng)和人才綜合服務(wù)平臺(tái)https://www.maskcrc.com/#/examinfo?id=55553434399539712按操作流程報(bào)名。
報(bào)名材料：本人有效居民身份證件（身份證正、反面）、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、工作證明原件、社保繳納證明、職稱證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)及其它相關(guān)證明材料。請(qǐng)將以上材料掃描件按要求上傳。
3.報(bào)名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息，否則將取消其應(yīng)聘資格。
4.報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例應(yīng)不小于3：1，不足3：1的相應(yīng)核減調(diào)整招聘崗位數(shù)。
�。ǘ┵Y格審查
1.資格審查內(nèi)容主要為：審查報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所提交的相關(guān)資料及證書(shū)是否符合報(bào)考資格條件。若發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資料不全或弄虛作假的，取消報(bào)考資格。
2.資格審查結(jié)果將在報(bào)名結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)在招聘招聘群公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注信息。
3.報(bào)名者請(qǐng)保持通訊暢通，注意查收短信，報(bào)名初審?fù)ㄟ^(guò)后，請(qǐng)登錄報(bào)名平臺(tái)查詢相關(guān)信息，按要求加入招聘群（"職位代碼+姓名"格式實(shí)名進(jìn)群）。
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考試采用筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.筆試
�。�1）筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)資格審查群公告。
�。�2）筆試內(nèi)容：根據(jù)崗位進(jìn)行綜合題+專業(yè)題測(cè)試。
�。�3）筆試入圍人員名單將在招聘群及時(shí)公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注信息。
2.面試
按照考試人數(shù)和招聘崗位人數(shù)3：1的比例，按筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選（不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定）。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。面試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)《筆試結(jié)果公告》。
3.成績(jī)合成
筆試成績(jī)和面試成績(jī)按照4：6的比例合成為考試最終成績(jī)。上述成績(jī)均按百分制折算（計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入）。最后一名如合成成績(jī)相同者，以面試成績(jī)高者錄用，如筆試成績(jī)面試成績(jī)?nèi)韵嗤陌凑彰嬖囎罡叻执_定錄用人員。
（四）體檢
1.根據(jù)招聘崗位人數(shù)，按總分成績(jī)從高到低順序，等額確定體檢對(duì)象。
2.《體檢入圍名單》將在面試結(jié)束一周內(nèi)在招聘群發(fā)布。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作規(guī)程執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者，自體檢結(jié)果公告之日起2日內(nèi)本人可以書(shū)面提出復(fù)檢要求，在收到復(fù)檢通知2日內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格，取消應(yīng)聘資格。
（五）考察
體檢合格者，進(jìn)入考察程序�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的資格條件復(fù)審、思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）等。
因體檢、考察不合格，或應(yīng)聘者不參加體檢、考察，出現(xiàn)報(bào)考崗位缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按總分成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（總分成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低進(jìn)行遞補(bǔ)）。
�。┕九c錄用
1.體檢和考察合格后，對(duì)擬錄用人員基本情況在馬鞍山人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)公示3個(gè)工作日，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話。擬錄用人員公示結(jié)果影響錄用的，在同崗位報(bào)考人員中按總分成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（總分成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低進(jìn)行遞補(bǔ)）。
2.擬錄用人員將根據(jù)公司工作需要，分配至相應(yīng)崗位。
五、有關(guān)事宜
1.本次招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的相關(guān)信息，將按照程序和規(guī)定陸續(xù)在招聘群公布，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注，及時(shí)查詢。
2.本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)，免收?qǐng)?bào)名費(fèi)和筆試面試費(fèi)。
3.招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反人事考試工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
六、監(jiān)督檢查
為增強(qiáng)招聘工作的公開(kāi)性和透明度，落實(shí)報(bào)考者和社會(huì)各界對(duì)招聘工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)招聘工作全過(guò)程實(shí)行監(jiān)督檢查。
本《公告》由馬鞍山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)建設(shè)投資有限公司和馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。招聘過(guò)程中，將及時(shí)在招聘群，公布各個(gè)環(huán)節(jié)相關(guān)信息，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注，及時(shí)查詢。
報(bào)名咨詢電話：0555-2486411（市人力資源服務(wù)有限公司）
監(jiān)督舉報(bào)電話：0555-8323287（馬鞍山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)建設(shè)投資有限公司）
�。娫捵怨姘l(fā)布后啟用，在工作日辦公時(shí)間使用）
特此公告�！�
附件：馬鞍山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)建設(shè)投資有限公司2024年招聘崗位計(jì)劃表
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2024年9月11日
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