国产精品黄,亚洲AV一本一本,高清无码少妇,日日操、日日射

<table id="utdrn"></table>
  • <b id="utdrn"><address id="utdrn"></address></b>

      <b id="utdrn"></b><blockquote id="utdrn"><wbr id="utdrn"></wbr></blockquote>
    1. <source id="utdrn"><sub id="utdrn"><tr id="utdrn"></tr></sub></source>
    2. <var id="utdrn"></var>

      | | 搜索
      您當(dāng)前所處的位置: 信息頻道 / 專題信息查詢
      馬鞍山市消防救援局2024年度招聘政府專職消防文員公告
      發(fā)布時(shí)間:2024.10.11       瀏覽量:3937

        根據(jù)工作需要,馬鞍山市消防救援局面向社會(huì)公開招聘政府專職消防文員54名,其中,雨山區(qū)消防救援大隊(duì)14名、花山區(qū)消防救援大隊(duì)4名、博望區(qū)消防救援大隊(duì)5名、當(dāng)涂縣消防救援大隊(duì)10名、含山縣消防救援大隊(duì)10名、和縣消防救援大隊(duì)10名、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)消防救援大隊(duì)1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

        一、招聘程序
        招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、體能測(cè)評(píng)、筆試、面試、心理測(cè)試、體檢和考察等步驟進(jìn)行。

        二、招聘條件
        報(bào)考資格條件詳見馬鞍山市科創(chuàng)和人才綜合服務(wù)平臺(tái)

        三、崗位薪酬待遇
       。ㄒ唬┱衅傅南牢膯T納入政府核定的編制管理,直接與馬鞍山市消防救援局簽訂勞動(dòng)合同,合同期限為2年,試用期2個(gè)月。2年合同期滿后,可根據(jù)需要續(xù)簽。
       。ǘ┱衅傅南牢膯T的工資及福利待遇納入政府財(cái)政保障,享受基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等社會(huì)保障。

        四、報(bào)名及資格審查
        (一)報(bào)名
        1.報(bào)名時(shí)間:2024年10月11日8:00至10月17日17:00截止,報(bào)名時(shí)間段內(nèi)都可報(bào)名,逾時(shí)將不再接受報(bào)名。
        2.報(bào)名方式及報(bào)名材料:
        網(wǎng)上報(bào)名:登錄馬鞍山市科創(chuàng)和人才綜合服務(wù)平臺(tái) https://www.maskcrc.com/#/examinfo?id=56898852806459904操作流程報(bào)名。
        報(bào)名材料:本人有效居民身份證件(身份證正、反面)、學(xué)歷和學(xué)位證書相關(guān)證明材料。請(qǐng)將以上材料掃描件按要求上傳。
        3.報(bào)名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息,否則將取消其報(bào)名資格。報(bào)考人員,請(qǐng)保持通訊暢通,注意查收短信,報(bào)名初審?fù)ㄟ^后,在次登錄馬鞍山市科創(chuàng)和人才綜合服務(wù)平臺(tái)查詢相關(guān)信息,按要求加入招聘群,("職位代碼+姓名"格式實(shí)名進(jìn)群)。
        4.每名報(bào)名者限報(bào)1個(gè)職位,不可重復(fù)報(bào)考多個(gè)職位。
        5.招聘過程中各個(gè)環(huán)節(jié)相關(guān)信息,將及時(shí)在招聘群公布,報(bào)考人員可及時(shí)查詢。
       。ǘ┵Y格審查
        由馬鞍山市消防救援局對(duì)報(bào)名報(bào)考人員資格進(jìn)行復(fù)審。若發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資料不全或弄虛作假的,取消報(bào)考資格。資格審查結(jié)果將在招聘群發(fā)布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注信息。

        五、體能測(cè)評(píng)及筆試
       。ㄒ唬w能測(cè)評(píng)
        1.時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;
        2.參加測(cè)評(píng)人員須攜帶本人有效身份證原件,按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)到達(dá),逾時(shí)視同放棄;
        3.體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn):男子體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目:1000米跑(合格時(shí)間≤4′50″)、俯臥撐(合格≥30次/3分鐘),女子體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目:跳繩(合格≥80次/1分鐘)、仰臥起坐(合格≥30次/3分鐘);
        4.體能測(cè)評(píng)不合格者,不得進(jìn)入筆試等后續(xù)環(huán)節(jié),體能測(cè)評(píng)不計(jì)入總成績(jī),只作為進(jìn)入筆試人員篩選。
       。ǘ┕P試
        1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;
        2.筆試內(nèi)容:綜合知識(shí)(包括但不限定行測(cè)、申論)筆試時(shí)間90分鐘,采取閉卷方式進(jìn)行,成績(jī)滿分100分;
        3.筆試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
        4.筆試成績(jī)結(jié)果運(yùn)用
       。1)筆試成績(jī)通過招聘群予以公告。
        (2)根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序,按照招錄數(shù)1:3的比例確定面試人選。面試人選不足規(guī)定比例的,按實(shí)際筆試人數(shù)確定。
       。3)最后一名筆試成績(jī)相同的,一并進(jìn)入面試。

        六、面試
        1.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;
        2.面試主要考察邏輯思維、執(zhí)行能力和綜合素質(zhì),面試成績(jī)滿分為100分。
        3.報(bào)考人員面試結(jié)束,當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)。
        4.面試成績(jī)通過"招聘群"予以公告。
        5.實(shí)際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的考生,面試成績(jī)須達(dá)到70分,方可進(jìn)入體檢與考察程序。

        七、總成績(jī)和心理測(cè)試名單確定
        筆試成績(jī)和面試成績(jī)按照4:6的比例合成為考試最終成績(jī)。上述成績(jī)均按百分制折算(計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入)。最后一名如合成成績(jī)相同者,以面試成績(jī)高者進(jìn)入心理測(cè)試,如面試成績(jī)?nèi)韵嗤陌疵嬖囎罡叻终叽_定進(jìn)入心理測(cè)試人員。

        八、心理測(cè)試
        1.按1:1比例進(jìn)入心理測(cè)試。(如最后一名總成績(jī)相同的按面試成績(jī)從高分到低分確定測(cè)試人選)心理測(cè)試對(duì)考生進(jìn)行性格分析以及階段性心理狀態(tài)測(cè)試,對(duì)于心理素質(zhì)較好的求職者優(yōu)先聘用。
        2.心理測(cè)試若不通過,將按照總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
        3.測(cè)試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

        九、體檢
        1.通過心理測(cè)試人員,以1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢合格人選缺額的,在同職位人員中按總成績(jī)依次等額遞補(bǔ),總成績(jī)相同的按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。對(duì)體檢結(jié)論有疑問者,自體檢結(jié)果公告之日起2日內(nèi)本人可以書面提出復(fù)檢要求,在收到復(fù)檢通知2日內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格,取消應(yīng)聘資格。體檢參照相關(guān)規(guī)程執(zhí)行。
        2.組織確定體檢對(duì)象到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行身體健康檢查,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行解決,體檢不合格者不退還體檢費(fèi)。
        3.體檢不合格造成招聘人員空缺的,按報(bào)考人員總成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行在招聘群中通知。

        十、考察
        1.考察對(duì)象為體檢合格的擬聘用人員。
        2.考察按照相關(guān)規(guī)定開展,主要內(nèi)容:家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系、政治思想、道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況。如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為,或考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,視為考察不合格。
        3.報(bào)考人員考察不合格出現(xiàn)職位空缺的,按報(bào)考人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。總成績(jī)相同者,以面試成績(jī)高者確定,再相同需進(jìn)行加試。

        十一、公示與聘用
        體檢、考察合格者確定為擬聘用人選,名單在馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)公示,公示期3個(gè)工作日。公示無異議的擬聘用人員,與馬鞍山市消防救援局簽訂勞動(dòng)合同,試用期滿經(jīng)考核合格者正式予以聘用,考核不合格者,取消聘用資格。

        十二、紀(jì)律與監(jiān)督
        1.報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按相關(guān)規(guī)定參加報(bào)名、體能測(cè)試、筆試、面試、體檢的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘。招聘實(shí)行自律制度,即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試招聘紀(jì)律的報(bào)考人員,一律取消考試或聘用資格;
        2.招聘期間公告及考務(wù)工作安排變化,在人力資源招聘群;
        3.本《公告》由馬鞍山市消防救援局和馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋;
        4.咨詢、監(jiān)督電話
        具體職位的資格條件等問題,可直接撥打以下聯(lián)系電話咨詢:咨詢時(shí)間上午:8:00-11:30,下午:14:30-17:00;
        考務(wù)咨詢:0555-2486411(市人力資源服務(wù)有限公司)
        監(jiān)督舉報(bào):0555-2428016(馬鞍山市消防救援局)
       。娫捵怨姘l(fā)布后啟用,在工作日辦公時(shí)間使用)
        

      馬鞍山市消防救援局  
      馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司
      2024年10月11日  


        
      打印
      關(guān)閉